- สรรหา คัดเลือกพนักงาน และจัดทำเอกสารสัญญาจ้างงาน
- จัดทำเอกสารประเมินผลการทดลองงาน
- ประสานงานกับฝ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้งานบรรลุผลสำเร็จ
- ตรวจสอบเวลาเข้า – ออกงาน และสิทธิการลาของพนักงาน
- ดูแลสวัสดิการพนักงาน : ประกันกลุ่ม, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ชุดฟอร์ม, ตรวจสุขภาพประจำปี ฯลฯ
- จัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
- จัดทำเอกสารเบิกจ่ายค่ารับรอง และค่าใช้จ่ายภายในฝ่ายฯ หรือส่วนอื่นที่เกี่ยวข้อง
- งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญช