HR Manager (Onsite BYD สาขา พระราม3)

Key Responsibilities:

✔ วางระบบและนโยบาย HR ครบวงจร

✔ บริหารทีม HR

✔ ออกแบบกลยุทธ์ Talent Acquisition & Development

✔ สร้าง Employee Engagement แบบ Data-Driven

✔ พัฒนาระบบ Performance Management

Talent Acquisition (40%)

- สรรหาพนักงานระดับ Office/ช่าง/เซลล์/ผู้จัดการ

- ออกแบบกระบวนการสัมภาษณ์เฉพาะตำแหน่ง

- ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก (Job Board/มหาวิทยาลัย)

Training & Development (20%)

- พัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมทักษะการขาย EV/ช่าง EV

- จัดอบรม Leadership สำหรับผู้จัดการ

- วัดผลประสิทธิภาพหลังฝึกอบรม

Employee Engagement (20%)

- ออกแบบสวัสดิการและกิจกรรม Teambuilding

- สร้างวัฒนธรรมองค์กรแบบ Agile & Innovation

- ดูแลระบบ Feedback พนักงาน

HR Operations (10%)

- จัดทำคู่มือพนักงาน/ข้อบังคับการทำงาน

- ดูแลเอกสารให้สอดคล้องกฎหมายแรงงาน

Performance Management (10%)

- พัฒนาระบบ KPI และ Competency

- ประเมินผลและวางแผน Career Path

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล/บริหารธุรกิจ

• ประสบการณ์ HRM 5-7 ปี (3+ ปีในระดับผู้จัดการ)

• ทักษะการสรรหาบุคลากรและการพัฒนาทีมงาน

• ความรู้กฎหมายแรงงานไทยและระบบ HR

• ภาวะผู้นำและทักษะการสื่อสารดี

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าทันตกรรม
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ/ประกันชีวิต
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ลาบวช
• วันหยุดพักร้อน
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เงินช่วยเหลือพนักงานกรณีต่างๆ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสประจำปี