1. ดำเนินการจัดทำแผนกลยุทธ์ระยะ 5 ปี แผนการดำเนินงานและงบประมาณประจำปี ตลอดจนแผนงาน/โครงการเฉพาะเรื่องหรือโครงการริเริ่มใหม่ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาตามพันธกิจของหน่วยงาน พร้อมทั้งประสานความร่วมมือกับหน่วยงานภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยอย่างมีประสิทธิภาพ
2. วางแผน รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดของแผนกลยุทธ์มหาวิทยาลัย (ระยะ 5 ปี) ในทุกไตรมาส รวมถึงการประเมินผลระยะครึ่งแผนและสิ้นสุดแผน พร้อมทั้งจัดทำรายงานผลการดำเนินงานเสนอทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายหลักของมหาวิทยาลัย
3. จัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประกอบการพิจารณาปรับโครงสร้างองค์กรและกรอบอัตรากำลังของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย ให้เหมาะสมกับภารกิจและทิศทางการพัฒนา
4. ปฏิบัติหน้าที่เลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการประจำคณะทำงานหรือคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
5. ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย