• JOBTOPGUN
  • JOBTOPGUN
  • หน้าหลัก
  • หางานตามสายอาชีพหางานตามประเภทธุรกิจหางานตามพื้นที่หางานใกล้ BTSหางานใกล้ MRTหางานนักศึกษาจบใหม่หางานตามบริษัทชั้นนำ
  • เรซูเม่
  • อ่านรีวิวบริษัท
  • บทความงานเด่นบริษัทดังบทความงานราชการบทความ JOB Adviceบทความเรื่องน่ารู้เกี่ยวกับการสมัครงาน
  • นักศึกษาจบใหม่นักศึกษาฝึกงาน
  • แนะแนวสายอาชีพ
    ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบแพ็คเกจลงประกาศหาพนักงาน
  • TH
    EN
กำลังโหลดข้อมูล...
jobtopgun-brand-logo-footer
02-853-6999Copyright ©2024 Super Resume Co., Ltd.
All Rights Reserved.
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชั่น JOBTOPGUN
Download on the App StoreGet it on Google Play

v1.5.1 (31/03/2025)

production server, build at: 09 มิ.ย. 2025 20:09:45

ผู้หางานค้นหางานตามเงื่อนไขSuper ResumeMy JOBTOPGUN
ผู้ประกอบการผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบลงประกาศรับสมัครงาน
เกี่ยวกับเราคำถามที่พบบ่อยร่วมงานกับเราติดต่อเรา
เงื่อนไขการให้บริการนโยบายการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลข้อตกลงการใช้บริการ
หางานตามพื้นที่ที่ถูกค้นหาบ่อย
  • งาน กรุงเทพมหานคร
  • งาน นครปฐม
  • งาน นนทบุรี
  • งาน ปทุมธานี
  • งาน สมุทรปราการ
  • งาน สมุทรสาคร
  • งาน อยุธยา
  • งาน สระบุรี
  • งาน ราชบุรี
  • งาน ประจวบคีรีขันธ์
  • งาน กาญจนบุรี
  • งาน เพชรบุรี
  • งาน ขอนแก่น
  • งาน นครราชสีมา/โคราช
  • งาน อุดรธานี
  • งาน อุบลราชธานี
  • งาน มหาสารคาม
  • งาน หนองคาย
  • งาน ชลบุรี
  • งาน ระยอง
  • งาน ฉะเชิงเทรา
  • งาน จันทบุรี
  • งาน ปราจีนบุรี
  • งาน ภูเก็ต
  • งาน หาดใหญ่
  • งาน สุราษฏร์ธานี
  • งาน กระบี่
  • งาน พังงา
  • งาน นครศรีธรรมราช
  • งาน เชียงใหม่
  • งาน พิษณุโลก
  • งาน เชียงราย
  • งาน ลำพูน
  • งาน นครสวรรค์
  • งาน ลำปาง
  • งาน นิคมอมตะ
  • งาน นิคมบางปู
  • งาน นิคมอีสเทิร์นซีบอร์ด
  • งาน นิคมโรจนะ
  • งาน นิคมลาดกระบัง
  • งาน นิคมมาบตาพุด
  • งาน นิคมแหลมฉบัง
  • งาน นิคม 304
  • งาน นิคมเวลโกรว์
  • งาน นิคมไฮเทค
  • งาน นิคมบางปะอิน
  • งาน นิคมเหมราช
งานที่ถูกค้นหาบ่อย
  • งาน ประสบการณ์ 5 ปี
  • งาน นักศึกษาจบใหม่
  • งาน เงินเดือน 100,000
  • งาน ปวช. ปวส.
  • งาน ใกล้ BTS
  • งาน ใกล้ MRT
  • งาน โรงแรม
  • งาน ธนาคาร
  • งาน ห้าง
  • หางานตามอาชีพ
  • หางานตามพื้นที่ทำงาน
  • หางานตามวุฒิการศึกษา
  • หางานทั้งหมด
  • หางานตามตำแหน่ง
  • รวมตำแหน่งงานน่าสนใจ
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 8 รีวิว
Clover Leaf Background5
Dream Company
Clover LeafClover LeafClover Leaf
วิเศษสุด
ชีวิตดี4.3
งานดี4.4
เงินดี3.3
สังคมดี 4.1

ฟังเสียงจากบริษัท
SSUP Group เป็นผู้นำธุรกิจความงามและสุขภาพในประเทศไทย ภายใต้แบรนด์ Oriental Princess, Cute Press, LALIL, Bisous Bisous และ GNC ที่มีช่องทางจำหน่ายแบบ Omni-Channels ซึ่งประกอบด้วยช่องทาง Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce, Travel Retail และร้าน Specialty Retail จำนวนมากกว่า 700 สาขา ครอบคลุม 74 จังหวัดทั่วประเทศไทย และมีบุคลากรมากกว่า 3,500 คน เราเป็นองค์กรที่มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถและมีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน รวมถึงมีสวัสดิการที่ครอบคลุมเพื่อให้พนักงานมีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดี ซึ่งจะส่งผลให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างดีเยี่ยม พร้อมทั้งมุ่งมั่นที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์และการบริการให้อยู่ในระดับ World Class เพื่อสามารถตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคชาวไทยและชาวต่างชาติได้อย่างแท้จริง เรามีวัฒนธรรมองค์กรอันโดดเด่น เต็มเปี่ยมไปด้วยพลัง โอกาส และความสนุกสนานมากมาย อีกทั้งเรายังเชื่อมั่นในความมุ่งมั่นตั้งใจอันดี สนับสนุนให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ และพัฒนาองค์กรบนพื้นฐานของความสามารถที่หลากหลายของทีมงาน
Company Image
ดู HR SAY ของSSUP GROUP

ฟังเสียงจากพนักงาน
SSUP GROUP
การตลาด>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี5
สังคมดี 5
สวัสดิการดีมากครอบครัวอบอุ่น
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
1%
โบนัสต่อปี
ต่ำกว่า 1
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
22/11/2022
อ่านรีวิวทั้งหมดของSSUP GROUP
SSUP GROUPSSUP GROUP

เกี่ยวกับบริษัท
SSUP Group เป็นผู้นำธุรกิจความงามและสุขภาพในประเทศไทย ภายใต้แบรนด์ Oriental Princess, Cute Press, LALIL, Bisous Bisous และ GNC ที่มีช่องทางจำหน่ายแบบ Omni-Channels ซึ่งประกอบด้วยช่องทาง Modern Trade, Traditional Trade, E-Commerce, Travel Retail และร้าน Specialty Retail จำนวนมากกว่า 700 สาขา ครอบคลุม 74 จังหวัดทั่วประเทศไทย และมีบุคลากรมากกว่า 3,500 คน
 
เราเป็นองค์กรที่มุ่งเน้นการพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถและมีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน รวมถึงมีสวัสดิการที่ครอบคลุมเพื่อให้พนักงานมีความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดี ซึ่งจะส่งผลให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างดีเยี่ยม พร้อมทั้งมุ่งมั่นที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์และการบริการให้อยู่ในระดับ World Class เพื่อสามารถตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคชาวไทยและชาวต่างชาติได้อย่างแท้จริง
 
เรามีวัฒนธรรมองค์กรอันโดดเด่น เต็มเปี่ยมไปด้วยพลัง โอกาส และความสนุกสนานมากมาย อีกทั้งเรายังเชื่อมั่นในความมุ่งมั่นตั้งใจอันดี สนับสนุนให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ และพัฒนาองค์กรบนพื้นฐานของความสามารถที่หลากหลายของทีมงาน

 
สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี

 

สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก - อายุงานสองเดือน

1.ด้านประกันสังคม

• กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน

 

2. ด้านประกัน

• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ และพนักงานที่มีความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน

ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน

• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา

ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน

 

สวัสดิการที่ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน

1. ด้านสุขภาพ

• การตรวจสุขภาพประจำปี

 

2. ด้านการออมทรัพย์

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

 

3. ด้านของขวัญยินดี

• ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท

 

4. ด้านการเยี่ยม

• ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล

 

5. สวัสดิการอื่น ๆ

• ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%

 

สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป

1. ด้านสุขภาพ

• ประกันสุขภาพ

• ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน)

• บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้

• พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท

• พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท

• พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท

 

2. ด้านประกัน

• ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่ถูกต้องตามกฎหมาย)

• ประกันชีวิตพนักงาน

 

3. ด้านเงินกู้ยืม

• เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

• กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน

• กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา

• กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา

• กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา

 

4. ด้านการศึกษา

• ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท

• ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท

• ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท

• พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรู้ และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท

• ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน

• ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน

 

5. ด้านของขวัญยินดี

• ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)

• ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)

 

6. โบนัส/ รายได้อื่น ๆ

• โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค่าจ้างประจำปี

 

7. สวัสดิการอื่น ๆ

• เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด

 

 

การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานกรุงเทพฯ และพนักงานประจำสาขา)

 

1. ได้รับในวันแรกของการทำงาน

ด้านที่พักอาศัย

• ให้เช่าอพาร์ทเมนท์ของบริษัทฯ ใกล้สำนักงานใหญ่ (ติดกับ ม.หอการค้า)

เดือนละ 2,600 บาท (รวมค่าน้ำ) ห้องแอร์ ขนาด 25 - 35 ตร.ม.

 

-----------------------------------------------------------------------------------------------

 

สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี (สำนักงานสมุทรปราการ)

 

สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก - อายุงานสองเดือน

1.ด้านประกันสังคม

• กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน

 

2. ด้านประกัน

• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ และพนักงานที่มีความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน

ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน

• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา

ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน

 

3. ด้านเบี้ยขยัน

• เบี้ยขยัน แจ็คพอต

 

4. ด้านอาหาร

• ค่าอาหารกลางวัน

 

สวัสดิการที่ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน

1. ด้านสุขภาพ

• การตรวจสุขภาพประจำปี

 

2. ด้านการออมทรัพย์

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

 

3. ด้านของขวัญยินดี

• ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท

 

4. ด้านการเยี่ยม

• ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล

 

5. สวัสดิการอื่น ๆ

• ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%

 

สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป

1. ด้านสุขภาพ

• ประกันสุขภาพ

• ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน)

• บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้

• พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท

• พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท

• พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท

 

2. ด้านประกัน

• ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร)

• ประกันชีวิตพนักงาน

 

3. ด้านเงินกู้ยืม

• เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP

• กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน

• กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา

• กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา

• กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา

 

4. ด้านการศึกษา

• ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท

• ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท

• ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท

• พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรูป และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท

• ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน

• ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน

 

5. ด้านของขวัญยินดี

• ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)

• ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป)

 

6. โบนัส/ รายได้อื่น ๆ

• โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค่าจ้างประจำปี

 

7. สวัสดิการอื่น ๆ

• เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด

 

การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานสมุทรปราการ)

ได้รับในวันแรกของการทำงาน

 

ด้านที่พักอาศัย

• ให้เช่าห้องพักราคาเดือนละ 1,400 บาท (รวมค่าน้ำ และค่าส่วนกลาง)
Job Location
ที่อยู่V. Viroj Building 89/1 Soi Ratchatapan, Rajaprarob Rd., Ratchathawe, Bangkok 10400
ชื่อผู้ติดต่อคุณน้ำผึ้ง
โทรศัพท์064-587-2627
เว็บไซต์
  • https://www.ssup.co.th

รายงาน
You Say HR Say Logoดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
Tags:
หางานสมัครงานหางาน SSUP GROUPหางาน การตลาดหางาน ความงาม/เครื่องสำอางค์หางาน กรุงเทพมหานครหางาน Distributionหางาน Trade Marketingหางาน ธุรกิจค้าปลีก
SSUP GROUPSSUP GROUP
Dream Company
Clover LeafClover LeafClover Leaf
3 YOU SAYFlower of hearts
8รีวิว5คะแนนเฉลี่ย

Company Image
Company Image
Company Image
ผู้จัดการฝ่ายขาย

ผู้จัดการฝ่ายขาย

Future Park (Rangsit Plaza Co., Ltd.)

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

ปทุมธานี

1 วันที่ผ่านมา
Sales Manager (สาขา เมเจอร์ปิ่นเกล้า)

Sales Manager (สาขา เมเจอร์ปิ่นเกล้า)

We Fitness Company Limited

เงินเดือน

30,000 - 40,000 บาท/เดือน + Commission

ที่อยู่

กทม. (ราชเทวี, วัฒนา)

2 วันที่ผ่านมา
Asst. Manager, Client Management (Trade Marketing)

Asst. Manager, Client Management (Trade Marketing)

DKSH (Thailand) Limited

เงินเดือน

ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

4 วันที่ผ่านมา
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

T.C. Natural Co.,Ltd

เงินเดือน

ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์

ที่อยู่

กทม. (บางแค, บางรัก, ป้อมปราบฯ, พระนคร, ราษฎร์บูรณะ, บางบอน, ห้วยขวาง, คลองเตย, พญาไท, ตลิ่งชัน, ธนบุรี, บางซื่อ, หนองแขม, ราชเทวี, สาทร, ทวีวัฒนา, ทุ่งครุ, จอมทอง, บางขุนเทียน, สัมพันธวงศ์, บางกอกน้อย, บางคอแหลม, บางพลัด, ยานนาวา, บางกอกใหญ่, บางนา, คลองสาน, ภาษีเจริญ)

3 วันที่ผ่านมา
ผู้จัดการเขต (โซนภาคใต้)

ผู้จัดการเขต (โซนภาคใต้)

Zen Corporation Group PCL

เงินเดือน

30,000 - 50,000 บาท/เดือน + Commission

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

5 วันที่ผ่านมา
Marketing Manager

Marketing Manager

CMO PUBLIC COMPANY LIMITED

เงินเดือน

40,000 - 60,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

2 วันที่ผ่านมา
Marketing & Sales Manager

Marketing & Sales Manager

General Outsourcing PCL.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กทม. (พญาไท, ราชเทวี)

2 วันที่ผ่านมา
Sales & Marketing Manager for Agriculture

Sales & Marketing Manager for Agriculture

Bureau Veritas (Thailand) Ltd.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้ + Commission

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

4 วันที่ผ่านมา
ผู้จัดการแผนกขายและการตลาด

ผู้จัดการแผนกขายและการตลาด

Wellness Asia Co.,Ltd

เงินเดือน

30,000 - 40,000 บาท/เดือน + Commission

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

6 วันที่ผ่านมา
ผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด

ผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด

Micro Embroidery Co.,Ltd.

เงินเดือน

30,000 - 60,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

3 วันที่ผ่านมา

Traditional Trade Channel Manager

SSUP GROUP
ความงาม/เครื่องสำอางค์
04/06/2025
You Say HR Say Logoดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
5 - 7 ปี
กทม. (ราชเทวี)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้

หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • บริหารร้านค้าคิวท์เพรสทั่วประเทศ/ ควบคุมดูแลร้านค้า เพื่อให้สามารถทำยอดขายตามเป้าหมายที่ทางบริษัทฯ กำหนดไว้
  • ตรวจสอบคำสั่งนโยบายต่าง ๆ ของทางบริษัทฯ ที่ทางแผนกต้องดำเนินการให้ครบถ้วน และลงมือปฏิบัติอย่างจริงจังตามที่ทางบริษัทฯ วางเป้าหมายไว้
  • เป็นที่ปรึกษาและรับฟังปัญหาข้อร้องเรียนจากร้านค้า หาแนวทางในการป้องกันเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำในระยาว
  • ประสานงานให้ร้านค้ากับแผนกต่าง ๆ ภายในบริษัทฯ เพื่อลดช่องว่างด้านการสื่อสาร
  • ตรวจสอบราคาขายสินค้า โปรโมชั่นต่าง ๆ ที่จัดในแต่ละเดือนเพื่อนำเสนอเปลี่ยนแปลงราคาให้สามารถเทียบสู้คู่แข่งขันในตลาดได้
  • ออกเยี่ยมร้านค้าติดตามข้อมูลด้านการขายสินค้า และช่วยแนะนำการขายสินค้าแต่ละแคมเปญ เพื่อเพิ่มยอดขายให้ร้านค้าตัวแทนจำหน่าย และเพิ่มยอดขายในแผนกดีลเล่อร์ได้
  • ถ่ายทอดเทคนิคการขาย การนำเสนอขาย การเข้าพบร้านค้า การตอบข้อโต้แย้งต่างๆให้กับเซลล์ และเทเลเซลล์ เพื่อให้มีความสามารถในการสื่อสารกับตัวแทนจำหน่าย และ สามารถบริการร้านค้าตัวแทนจำหน่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ดูแลรับผิดชอบงานขายที่รับผิดชอบหรือที่ได้รับมอบหมาย รวมทั้งผลักดันยอดขายให้เพิ่มขึ้น รวมทั้งสามารถที่จะนำเสนองานกับร้านค้า ในเชิง business plan หรือ business review ได้


คุณสมบัติ
  • การศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไปมีประสบการณ์ด้านการบริหารร้านค้าปลีก หรือร้านค้าส่งอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
  • มีความสามารถในการเจรจาต่อรองกับร้านค้าได้ และ สามารถรับแรงกดดันจากร้านค้าได้
  • มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน Words, Excel, Power Point ได้
  • สามารถวิเคราะห์ข้อมูลด้านการขาย ยอดขาย และวางเป้าหมาย Forecast สินค้าให้เพียงพอและเหมาะสมต่อการขายได้
  • สามารถให้คำแนะนำด้านการขาย เทรนด์งานขายให้กับเซลล์ และเทเลเซลล์ในสายงานได้ รวมทั้งสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในแต่ละวันได้
  • มีทักษะในการสื่อสารที่ดีเพื่อสามารถประสานงานกับแผนกต่างๆภายในองค์กรและประสานงานกับร้านค้าตัวแทนจำหน่ายได้
  • สามารถวางแผนงานขายได้ และสามารถพยากรณ์การขายล่วงหน้าได้
  • มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องสำอาง ตลาดเครื่องสำอาง หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับความงาม และมีประสบการณ์ทางด้านดูแลหรือเปิดร้านค้าที่เป็นรูปแบบ local supermarket ตามต่างจังหวัด จะได้รับการพิจารณาพิเศษ


สวัสดิการ
  • Life insurance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การตรวจสุขภาพประจำปี
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน
  • กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา
  • กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/iPad หรือคอมพิวเตอร์ให้ตนเอง
  • กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา
  • ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส
  • ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่าเสื่อมยานพาหนะ
  • ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท
  • ซื้อหนังสือเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุน 75%
  • ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
  • ทุนเรียนดีบุตรพนักงาน
  • บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาล
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ประกันอุบัติเหตุครอบครัว
  • ปรับค่าจ้างประจำปี
  • สหกรณ์ออมทรัพย์
  • เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสอายุงานครบ 1 ปี
  • ให้เช่าอพาร์ทเมนท์ของบริษัทฯ เดือนละ 1,400 บาท