
Job Code : GPF-2020-184
- ศึกษา พัฒนา และทบทวนกระบวนการในการกำหนดวิสัยทัศน์ ภารกิจ วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ แผนกลยุทธ์ขององค์กร ทั้งในระยะยาว ระยะกลาง และระยะสั้น เพื่อพัฒนาความสามารถทางการแข่งขันขององค์กร
- รวบรวมข้อมูลจากภายในและภายนอกองค์กร ข้อคิดเห็นจากหน่วยงานต่างๆ และวิเคราะห์สภาพแวดล้อมเพื่อใช้ในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์องค์กร แผนงานและงบประมาณประจำปี
- วิเคราะห์ความเป็นไปได้ของแผนงานที่กลุ่มงานต่าง ๆ จัดทำ พร้อมนำเสนอแนวทางการปรับปรุง เพื่อให้แผนงานสามารถบรรลุตามเป้าประสงค์ของยุทธศาสตร์ทั้งในด้านสาระสำคัญและกรอบเวลา
- สร้างเครือข่ายและการบริหารความสัมพันธ์ขององค์กรกับกลุ่มธุรกิจด้านกองทุนต่าง ๆ และหน่วยงานภาครัฐ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
- ดูแล ติดตามประเมินผล และรายงานผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดระดับองค์กร รวมถึงผลักดันการดำเนินงานเพื่อให้เป็นไปตามแผนกลยุทธ์ที่กำหนดไว้ (Strategy Execution)
- ปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจ การจัดการ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานบริหารและพัฒนาองค์กร หรือการบริหารธุรกิจ หรือการวิเคราะห์ระบบงาน ในองค์กรด้านการเงินหรือการจัดการลงทุนอย่างน้อย 5 ปี
- มีความรู้เกี่ยวกับตลาดเงินตลาดทุน การลงทุนระยะยาวเพื่อการเกษียณ และระบบบำเหน็จบำนาญ
- หากมีประสบการณ์ในการเขียนบทความ / วิทยานิพนธ์เกี่ยวกับระบบบำนาญ หรือการออมเพื่อการเกษียณ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะในการสื่อสาร นำเสนอ สามารถสื่อสารและถ่ายทอดได้ทั้งฟัง พูด อ่าน เขียน ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดีเยี่ยม
- มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถทำงานในภาวะความกดดัน และสามารถส่งมอบงานได้ในเวลาจำกัด