เจ้าหน้าที่สรรหาคัดเลือกบุคลากร(งานทวิภาคี)

หน้าที่และความรับผิดชอบ
• ติดต่อประสานงาน แนะแนว และสรรหานักเรียน นักศึกษา เข้ามาร่วมฝึกประสบการณ์วิชาชีพในองค์กร
• ร่วมจัดทำวางแผนการเรียน การสอน ระบบทวิภาคีกับสถาบันอาชีวศึกษาต่างๆ
• สนับสนุนกิจกรรมการเรียนรู้ เช่น การปฐมนิเทศ เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มฝึกประสบการณ์วิชาชีพในองค์กร
• ประสานงานการจัดปัจฉิมนิเทศ เพื่อมอบประกาศนียบัตรให้แก่นักเรียน นักศึกษาที่สำเร็จการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
• ดูแลนักศึกษาระหว่างฝึกงาน เช่น เข้าร่วมนิเทศ และประเมินการฝึกประสบการณ์วิชาชีพของนักเรียน นักศึกษา , เป็นที่ปรึกษาให้นักเรียน นักศึกษาในเรื่องการปรับตัวการทำงาน
• จัดเตรียมเอกสาร เพื่อยื่นขออนุมัติหลักสูตรการเรียนการสอนระบบทวิภาคีในองค์กร กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และเพื่อยื่นลดหย่อนภาษีค่าใช้จ่ายการฝึกเตรียมเข้าทำงาน(การฝึกอบรมฝีมือแรงงานก่อนเข้าทำงาน เพื่อให้สามารถทำงานได้ตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน)
• จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกงานเสนอผู้บริหารและสถานศึกษา
• ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้การฝึกงานเป็นไปอย่างราบรื่นและได้คุณภาพ

หน้าที่และความรับผิดชอบ
• ติดต่อประสานงาน แนะแนว และสรรหานักเรียน นักศึกษา เข้ามาร่วมฝึกประสบการณ์วิชาชีพในองค์กร
• ร่วมจัดทำวางแผนการเรียน การสอน ระบบทวิภาคีกับสถาบันอาชีวศึกษาต่างๆ
• สนับสนุนกิจกรรมการเรียนรู้ เช่น การปฐมนิเทศ เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มฝึกประสบการณ์วิชาชีพในองค์กร
• ประสานงานการจัดปัจฉิมนิเทศ เพื่อมอบประกาศนียบัตรให้แก่นักเรียน นักศึกษาที่สำเร็จการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
• ดูแลนักศึกษาระหว่างฝึกงาน เช่น เข้าร่วมนิเทศ และประเมินการฝึกประสบการณ์วิชาชีพของนักเรียน นักศึกษา , เป็นที่ปรึกษาให้นักเรียน นักศึกษาในเรื่องการปรับตัวการทำงาน
• จัดเตรียมเอกสาร เพื่อยื่นขออนุมัติหลักสูตรการเรียนการสอนระบบทวิภาคีในองค์กร กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และเพื่อยื่นลดหย่อนภาษีค่าใช้จ่ายการฝึกเตรียมเข้าทำงาน(การฝึกอบรมฝีมือแรงงานก่อนเข้าทำงาน เพื่อให้สามารถทำงานได้ตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน)
• จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกงานเสนอผู้บริหารและสถานศึกษา
• ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้การฝึกงานเป็นไปอย่างราบรื่นและได้คุณภาพ