
- สรุปข้อมูลอัตรากำลังประจำเดือนและนำส่งผู้บังคับบัญชาพิจารณา
- รับผิดชอบงานด้านเอกสารของแผนกสรรหาว่าจ้างพนักงาน
- ดำเนินการให้ผู้สมัครกรอกเอกสารสมัครงานและนำส่ง
- ดำเนินการเอกสารจัดจ้างพนักงาน
- บันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ ในระบบ HUMANOS
- รับผิดชอบงานเอกสารประวัติพนักงานที่รับผิดชอบ
1. อายุ 23 - 30 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปวส. หรือ ปริญญาตรี
3. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ เช่น Word/Excel
4. มีประสบการณ์ทางด้านงานธุรการเอกสารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี