

Specification
- จบการศึกษาระดับ ป.ตร์ หรือสูงกว่า ในสาขาวิชาการบริหารทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กรรัฐศาสตร์ จิตวิทยาอุตสาหกรรมหรือสาขาวิชาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์บริหารทรัพยากรบุคคลทุกด้านโดยรวม 10 ปีขึ้นไป และมีประสบการณ์ทํางานในระดับผู้จัดการในองค์กรชั้นนําไม่น้อย กว่า 5 ปี
- มีประสบการณ์ในการดูแลกลุ่มพนักงานธุรกิจขาย/ตลาด, ซัพพลายเชน ต่างประเทศ หรือ อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
Key Competencies
- มีความรู้ด้านการกําหนดนโยบายและแนวปฏิบัติ HR
- มีความรู้ ความเชี่ยวชาญด้านปฏิบัติงานบุคคลในภาพรวม
- มีความรู้ ความเข้าใจธุรกิจในระดับพื้นฐานเป็นอย่างดี
- สามารถเป็นผู้สนับสนุนเชิงธุรกิจ และทํางานในระดับกลยุทธ์ได้
- มีทักษะในการให้คําปรึกษา การเจรจาต่อรอง การเอื้ออํานวยและสนับสนุนผู้อื่น และการบริหารความสัมพันธ์กับผู้อื่นได้ดี
- มีทักษะการสื่อสาร และมีจิตอาสาให้บริการ
- มีความรู้กฎหมายแรงงานและระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง