1. กำหนดกลยุทธ์งานตรวจสอบ โดยให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และกลยุทธ์ของบริษัทและบริษัทในเครือ
2. วางแผนการตรวจสอบประจำปี
3. ควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติหน้าที่ของฝ่ายตรวจสอบภายในให้สำเร็จตามแผนงานและเป้าหมาย
4. วางแผนและพิจารณาแนวทางการตรวจสอบ รวมถึงวิเคราะห์และประเมินระบบการควบคุมภายใน การประเมินความเสี่ยง การกำกับดูแลกิจกรรมที่ตรวจสอบ
5. ให้คำปรึกษาแนะนำต่างๆเกี่ยวกับการตรวจสอบแก่ผู้บริหารของหน่วยงาน บริษัทที่รับการตรวจสอบ ผู้ใต้บังคับบัญชาในการปฏิบัติงานตรวจสอบ
6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย