
ความรู้ ความเข้าใจ (Knowledge)
- มีความสามารถในการสรรหาพนักงานตรงตาม Culture องค์กร
- การวางแผนฝึกอบรม
- มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ปัญหา
- สามารถรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายได้ทันเวลา
ทักษะ (Technical Skill)
- ความละเอียดรอบคอบสูง
- มีทักษะการสื่อสาร การโค้ช และการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม
- สามารถติดต่อประสานงาน ได้เป็นอย่างดีในทุกระดับ
บุคลิกภาพ (Personalrity)
- มีความน่าเชื่อถือ / ความมั่นใจ
- มีความคล่องแคล่ว กระตือรือร้น
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี
ความคิด (Mindset)
- ต้องการที่จะเรียนรู้ และมี Growth Mindset
- มีความเป็นผู้นำ และมี Initiative สามารถทำงานโดยมีความคิดริเริ่มเป็นของตนเอง
- ต้องการที่จะเรียนรู้ และมี Growth Mindset
- มีความยืดหยุ่นตามการเปลี่ยนแปลง และการเติบโตของบริษัท
- Can do attitude มีไอเดียใหม่ๆลองลงมือทำก่อน
ข้อกำหนดพิเศษ (Special Requirement)
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ด้าน HR, People &Culture หรือ Organizational Development
- มีประสบการณ์ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและโปรแกรมการเรียนรู้
การศึกษา (Education)
-ปริญญาตรีด้านทรัพยากรมนุษย์
จิตวิทยา องค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง