1. จัดทำแผนการตรวจสอบ และ/หรือ แผนงานพัฒนาระบบควบคุมภายใน สำหรับงานที่ได้รับมอบหมาย
2. กำหนดวิธีการแนวทางการตรวสอบ และ/หรือ แนวทางการพัฒนาระบบควบคุมภายใน เพื่อให้บรรลุตามแผนงานที่กำหนด
3. ควบคุม การปฏิบัติงาน ให้เป็นตามแผน และ แนวทางการปฏิบัติที่ได้รับอนุมัติ
4. รวบรวม วิเคราะห์ ประเมินผลข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบ ถึงความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของระบบควบคุมภายใน
5. สอบทานรายงานผลการตรวจสอบ ตลอดจนผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตรวจสอบ เพื่อให้การตรวจสอบเป็นไปตามแนวทางการตรวจสอบที่กำหนด
6. นำข้อมูลจากการตรวจประเมิน หรือ สัมภาษณ์ มาจัดทำระเบียบคู่มือการปฏิบัติงาน นำเสนอหัวหน้างาน และ/หรือ ผู้รับบริการ
7. ปรับปรุงและพัฒนาตนเองเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานตรวจสอบได้มาตรฐานฯ