1. ประสานงานกับผู้จัดการทั่วไปและช่วยเหลือทุกกระบวนการการทำงาน ตั้งแต่การวางแผนโครงการจนไปถึงการจัดการพนักงานให้มีประสิทธิภาพและให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ขององค์กรตามที่กำหนด
2. สื่อสารและจัดหานโยบายให้กับพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้รับทราบ และสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. ให้ความสำคัญอย่างใกล้ชิดกับการปฏิบัติงานประจำวันให้คำแนะนำ และสร้างแนวทางปฏิบัติที่ดีขึ้นเมื่อจำเป็น
4. กำกับดูแลส่วนงานการจัดการทั่วไปทั้งระบบ ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามเป้าหมายอย่างครบถ้วน ถูกต้อง ตรงเวลา และส่งไปยังผู้จัดการทั่วไป
5. รับข้อร้องเรียนและช่วยแก้ไขปัญหา วางแผน จัดการ ประสานงานกับหัวหน้าแผนก และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ให้ร่วมกันแก้ไขปัญหาได้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี
6. ควบคุมค่าใช้จ่ายภายในบริษัทฯ จัดการงบประมาณประจำปี ทบทวนกับผู้จัดการทั่วไป และพนักงานที่เกี่ยวข้องทุกฝ่ายอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
7. ปฏิบัติ ติดตามแผนงานและผลงานว่าเป็นไปตาม Timeline และเป้าหมายที่กำหนดไว้หรือไม่ เพื่อให้โครงการและงานประจำวันสามารถดำเนินไปได้อย่างราบรื่น พร้อมสรุปผลการดำเนินงาน
8. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย