การลาพักร้อน

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

ความท้าทาย

โอกาสสร้างผลงาน

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

การขึ้นเงินเดือน

โบนัสต่อปี

พอใจสวัสดิการ

ระดับรายได้

สังคมดีในบริษัท

การเมือง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า