-. กำหนดนโยบายและแนวปฏิบัติเพื่อให้บริษัทดำเนินการสอดคล้องกับกฎหมาย กฎระเบียบ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
-. ตรวจสอบและประเมินความเสี่ยงด้านกฎหมายและการปฏิบัติตามข้อกำหนด
-. ให้คำแนะนำแก่ฝ่ายต่าง ๆ ภายในองค์กรเกี่ยวกับข้อกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
-. ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายกับฝ่ายงานต่าง ๆ เช่น สัญญา กฎหมายแรงงาน กฎหมายภาษี หรือกฎหมายทรัพย์สินทางปัญญา
-. ดำเนินการจดทะเบียนต่าง ๆ เช่น จดทะเบียนบริษัท เปลี่ยนแปลงกรรมการ ทะเบียนเครื่องหมายการค้า จดทะเบียนรถ ฯลฯ
-. ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอก ด้านเอกสารและข้อมูลกับฝ่ายต่างๆ
-. ปฏิบัติภารกิจอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย