คุณสมบัติพื้นฐานสามารถเจรจาต่อรองได้ + Commission
หน้าที่และความรับผิดชอบงานบริหารงานขาย
• บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย
• ตัดสินใจแก้ปัญหาการขาย ภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
• ติดตาม ตรวจสอบดูแลความเรียบร้อยของบ้านตัวอย่าง และเฟอร์นิเจอร์
• วางแผนการทำงานขายเชิงรุกทั้งในและนอกโครงการ
• ดำเนินการประชุมทีมขายเพื่อติดตาม ประเมินผล และพัฒนาการทำงาน
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ• เพศชาย หรือ หญิง
• อายุ 25-33 ปี
• วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาอื่นๆ ทีเกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการขายบ้าน คอนโด 3 ปีขึ้นไป
• บุคลิกภาพดี, มนุษยสัมพันธ์ดี, ชอบงานบริการและรักในงานขาย
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ Microsoft Office และมีทักษะด้านการสื่อสาร
• หากเคยผ่านงานด้านการขายอสังหาริมทรัพย์มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
•
สวัสดิการ- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- มีโบนัสประจำปี
- สวัสดิการกู้ซื้อบ้าน
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี 4 เดือน
บริษัท ลลิล พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน)
