
The Company was established in 1964 as International Cosmetics (PIAS) Part., Ltd., with registered capital of 100,000 Baht and 7 employees, to serve as the legitimate distributor of PIAS cosmetics. Then it was renamed to International Cosmetics (PIAS) Co., Ltd., in the following year. Since 1970, the Company has expanded its product lines to serve as the legitimate distributor of women’s lingerie brand “WACOAL”, “ARROW” Men’s apparel, and many more. In 2005, the company launched a cosmetic product named “ BSC COSMETOLOGY” under Saha Group brand for international marketing. The company has continued producing innovative products at all times. Presently the company is the legitimate distributor of over 100 branded name products, covering cosmetics, fragrance, lingerie, women’s wear, men’s wear and innerwear, sport wear and equipment, children’s wear, leather products, watches, home appliances, foods, soy milk mixed with corn, drinking and spring water, etc.
Dream Company
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี4
งานดี3.8
เงินดี3.3
สังคมดี 3.8
ฟังเสียงจากพนักงาน

งานขาย>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.5
ชีวิตดี5
งานดี4.2
เงินดี5
สังคมดี 4
09/08/2019
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท ไอ.ซี.ซี. อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน)
HRIS MANAGER
บริษัท ไอ.ซี.ซี. อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน)วันนี้
งานประจำ
5 - 10 ปี
กทม. (ยานนาวา)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
30,000 - 60,000 บาท/เดือน
Maintain the organization's HRIS system, and manage and enhance its efficiency in alignment with HR needs and policies. Collaborate with the development/IT team to oversee and manage the HRIS system.
• System Governance and Management
• Team Leadership, troubleshooting, and coordination with IT to find solutions
• Process Improvement, reporting and analysis, coordination with stakeholders including IT, Accounting, and Finance
• Regulatory Compliance and coordination with external auditors
• HRIS Expansion to new subsidiary companies or the implementation of new modules
• Education: Bachelor's or Master’s degree in HR, IT, HRBA, or MIS
• Understanding of SAP SuccessFactors, Workday, or Oracle systems
• Strong data analysis skills
• Effective stakeholder communication and strong management skills
• 5–10 years of HRIS experience will be given special consideration
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนเงินทดแทน
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ลาบวช
- สวัสดิการช่วยเหลือกรณีบิดา มารดา สามี ภรรยา หรือบุตรเสียชีวิต
- สวัสดิการช่วยเหลือกรณีเกิดอุทกภัย วาตภัย และอัคคีภัย
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี