- ลงประกาศตำแหน่งงาน ประสานงานนัดสัมภาษณ์งาน แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งขอเสนอการจ้างงาน จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล ส่งพนักงานเข้าประจำส่วนงาน
- คำนวณเงินเดือน ค่าแรง และค่าตอบแทนอื่น เช่น ค่าคอมมิสชั่น ค่าล่วงเวลา เป็นต้น
- สรุปข้อมูลการสถิติ ขาด ลา มาสายของพนักงาน
- บันทึกข้อมูลพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน ข้อมูลเงินเดือน ข้อมูลการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง ฯลฯ
- ประสานงานค่าชดเชยต่างๆ สวัสดิการ เช่น โบนัส วันหยุด-วันลาตามกฎหมาย ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ ฯลฯ
- จัดหาและประสานงานการจัดอบรม
- ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน
- บริหารจัดการข้อร้องเรียนพนักงาน
- ดูแลส่งเสริมสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และองค์กร เช่น กิจกรรมกีฬาสี, การเที่ยวประจำปี เป็นต้น
- ดำเนินการเอกสารประสานงานระหว่างองค์กร เช่น ประกันสังคม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น
- อื่นๆตามที่ดีรับมอบหมาย