กำลังโหลดข้อมูล...

ฟังเสียงจากพนักงาน

ทรัพยากรบุคคล>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

4.0

ชีวิตดี3.6

งานดี4.2

เงินดี4

สังคมดี 4.2

สอนให้เติบโตไปพร้อมธุรกิจ สร้างความคิดให้ก้าวไปไกล, มีงานรูปแบบใหม่ๆ ให้เรียนรู้ได้ไม่สิ้นสุดทุกคนที่ทำงานที่นี่เป็นกันเอง และผู้บริหารเข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่าย ทำให้พนักงาน กล้าบอกปัญหา กล้ามาปรึกษาในเรื่องที่ต้องการความช่วยเหลือ อีกทั้งบริษัทยังห่วงใย พนักงานทุกคน

ชีวิตดี

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาปานกลาง

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

4/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

4/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

งานดี

ความท้าทาย

4/5

โอกาสสร้างผลงาน

5/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

3/5

เงินดี

การขึ้นเงินเดือน

โบนัสต่อปี

พอใจสวัสดิการ

4/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

สังคมดีในบริษัท

4/5

การเมือง

น้อย

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

31/05/2023

อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท อังกฤษตรางู (แอล.พี.) จำกัด

ฟังเสียงจากบริษัท

อังกฤษตรางู ยังคงเดินหน้าพัฒนาสินค้าใหม่ (Research & Development) เน้นย้ำเรื่องการพัฒนามาตรฐานโรงงานและคุณภาพสินค้า โดยมีแนวทางในการพัฒนาสินค้าว่าจะต้องเป็นที่พึงพอใจของผู้บริโภคและเป็นสินค้าที่ดีมีคุณภาพ ในราคาที่เหมาะสม เข้ากับเทรนด์ตลาดและผู้บริโภค นอกจากการทำตลาดในไทยแล้ว ยังมีโอกาสเติบโตไปยังตลาดต่างประเทศอีกหลายประเทศ พร้อมกับการศึกษาพฤติกรรมผู้บริโภคในแต่ละประเทศเพื่อคิดค้นและพัฒนาสินค้าตามความต้องการของกลุ่มผู้บริโภคในท้องถิ่นนั้นๆ รวมทั้งพัฒนาช่องทางการจัดจำหน่าย เพื่อให้เข้าถึงกลุ่มผู้บริโภคในยุคดิจิทัลมากขึ้น (Digital Transformation) ผ่านแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ และโซเชียลมีเดียของแบรนด์ทุกช่องทาง” จากผู้บุกเบิกสู่ทายาทรุ่น 3 ที่เดินหน้าพัฒนาสินค้า นำเสนอนวัตกรรมเพื่อตอบโจทย์ผู้บริโภคทุกกลุ่ม หลากหลายการใช้งาน พร้อมปรับตัวให้เข้ากับเทรนด์และพฤติกรรมของผู้บริโภคที่มีความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว แต่ยังคงคอนเซ็ปต์ และตัวตนในแบบฉบับของแบรนด์ตรางู ที่ยืนหยัดยาวนานมาจนถึง 130 ปีในวันนี้ กับเป้าหมายการก้าวขึ้นเป็นผู้นำตลาดในกลุ่มอาเซียนคงเป็นจริงในอนาคตอันใกล้นี้เอง

ดู HR SAY ของบริษัท อังกฤษตรางู (แอล.พี.) จำกัด

International Business Manager

บริษัท อังกฤษตรางู (แอล.พี.) จำกัด

สินค้าอุปโภค/บริโภค

วันนี้

ดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน

งานประจำ

3 - 5 ปี

กทม. (ห้วยขวาง, ดินแดง)

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

สามารถเจรจาต่อรองได้

หน้าที่และความรับผิดชอบ

Overseas markets retention, draft marketing plan for designated overseas market, coordinate with overseas distributors regarding the company’s major branding and marketing policy, as well as overseas marketing budget control.
Develop relationships with major clients to ensure continuous business growing and long-term business relationship.
Sales performance and events/activities monitoring, market status analysis and distributors’ performances evaluation to ensure target achievement.
Improve company performance by researching, assessing, analyzing, and creating Key Performance Index (KPI).
Capable of addressing difficulties and finding solutions for customers.
Identifying new business opportunities such as new markets, growth areas, trends, and customers.
Researching and utilizing data to make business recommendations, for example finding new customers.
Coordinating internally (Factory) and externally (with Customers and Shipping Agents) in order to ensure success product deliveries.
Determining logistic cost and Pricing Structures under different Incoterms.
Upholding reports and records of Export documents (BL, COO, COA, Export Declaration, etc).
Complying with request of foreign FDA in regards of Product Registration.
Collaborate with service agencies in order to fulfill international marketing deliveries.
Any other relevant project(s) to be assigned by management.

คุณสมบัติ

Education: Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Sales & Marketing, or a related field.
Languages: Excellent written and spoken command of Thai and English.
Experience: Minimum of 3 years working in International Sales/Export Division (preferably in FMCG).
Skills: Strong communication, interpersonal, presentation, self-motivation, self-learning, and negotiation skills.
Travel: Willing and able to travel abroad as required.
Preferred Nationalities: Candidates from the Philippines, Indonesia, Malaysia, or Singapore will be given special consideration.

สวัสดิการ

Co-op Saving
Life Insurance
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
ค่ารักษาพยาบาล
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันสังคม
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ