คุณสมบัติพื้นฐาน18,000 - 25,000 บาท/เดือน
หน้าที่และความรับผิดชอบหน้าที่และความรับผิดชอบ
รับผิดชอบ - งานด้านการสรรหาว่าจ้าง เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ รวมถึงดูแลและจัดการงานด้านธุรการ- ทำเอกสารเสนอจ้าง และงานเอกสารต่างๆในแผนกสรรหาและว่างจ้าง- ทำเอกสารประเมินทดลองงาน และประสานงานต้นสังกัด และติดตามผล- โทรนัดผู้สมัครในการนัดสัมภาษณ์งาน การเริ่มงาน- ทำMEMOเอกสารเบิกจ่ายต่างๆ และส่งเสนอผู้อนุมัติ ประสานงานกับฝ่ายบัญชี การในแผนกสรรหาและว่าจ้าง - อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลและธุรการ อย่างน้อย 2 - 5 ปี
- มีประสบการณ์การทำงานงานด้านงานเอกสาร อย่างน้อย 1-5 ปี
- เชี่ยวชาญการใช้ Program Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี- มีการวางแผนการทำงาน และมีความละเอียดรอบคอบ- มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและแก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี- มีทัศนคติและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและมีทักษะในการติดต่อสื่อสาร, ประสานงาน
สวัสดิการ- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี 2 เดือน