About Company
Company Overview สืบเนื่องมาจากการขยายขนาดธุรกิจและการเพิ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับอุปกรณ์เครื่องมือการแพทย์ ทำให้ผู้กลุ่มริเริ่มให้มีการจัดการบริหารงานในส่วนงานที่เกี่ยวข้องกับสายงานสนับสนุน ซึ่งเป็นรับบทเสมือนเป็นผู้ควบคุมในการดูแลด้านการวางแผนจัดการงานบริหารองค์กร(4M = Man, Money, Material, Management) ซึ่งประกอบไปด้วย หน้าที่งานดังต่อไปนี้
- Finance & Accounting
- Human Resources
- General Affairs
- Information Communication & Technology (ICT)
- Managing Director Office (MDO)
- Marketing & Communication(MARCOM)
Welfare
- Annual Leave
- Bonus
- Career Path
- Life Insurance
- Medical fee
- Staff Party
- Team Building
- Provident Fund
- Staff training and development
- การอบรมดูงาน ฝึกอบรมในต่างประเทศ
- ค่าตอบแทนพิเศษ
- Scholarship/ education allowance
- Fuel/transportation fees
- Marriage gift
- ค่ารักษาพยาบาล
- Vehicle depreciation allowance
- Telephone bill allowance
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- 5-day work week
- ทุนการศึกษา
- ประกันชีวิต
- ประกันชีวิตและอุบัติเหตุกลุ่ม
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Flexible working hours
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- สวัสดิการค่าดูแลบำรุงรักษารถยนต์
- สวัสดิการเงินกู้เพื่อซื้อรถยนต์
- สวัสดิการแสดงความยินดีในโอกาสต่างๆ เช่น แต่งงาน คลอดบุตร
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- Employee's uniform
- เครื่องโทรศัพท์/สวัสดิการค่าโทรศัพท์
- เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5%-10%
- Funeral payment support
- เงินรางวัลจูงใจการทำงาน ( Incentive & Commission)
- เงินสนับสนุนทุนการศึกษาบุตร
- Annual trip or party
- เบี้ยเลี้ยงค่าอาหาร ค่าที่พักระหว่างเดินทาง
- Performance/results-based bonus
Contact Information
Place364 Soi Ladphrao 94 (Panjamitr) Ladphrao Road, Phlap-Phla, Wangthonglang, Bangkok 10310
Telephone0-2530-4995-6,0-2559-2179-80,0-2538-4102 Fax 0-2539-6903, 0-2934-4487