Compensation Specialist
TMT STEEL PUBLIC COMPANY LIMITEDProduction/Manufacturing
21/04/2025•
Less Competitive Jobs
Full Time
5 - 10 Year
Phranakhonsriayutthaya
Bachelor's Degree or Higher
Negotiable
• รวบรวมข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการ มาใช้วิเคราะห์ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ในตลาดแรงงาน สำหรับการจ้างงานใหม่ การเลื่อนตำแหน่ง และการปรับอัตราเงินเดือนประจำปี และการปรับเงินพิเศษต่าง ๆ
• ดำเนินการวิคราะห์ตำแหน่งงาน การประเมินค่างาน กำหนดชั้นตำแหน่งงาน เพื่อกำหนดเสนอโครงสร้างค่าจ้าง และการสำรวจค่าจ้าง เพื่อนำมาเสนอปรับปรุงระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ
• จัดทำฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับระบบค่าตอบแทน เช่น ตำแหน่งงาน ลำดับขั้นตำแหน่งงาน ( Job Grade ) , โครงสร้างค่าจ้างตามตำแหน่งงานให้ถูกต้อง และอัพเดทเป็นปัจจุบัน
• ดำเนินการจัดการกระบวนการ ปรับอัตราเงินเดือนประจำปี และการจ่ายโบนัส ตามผลการประเมินประจำปีขององค์กร
• รวบรวมสวัสดิการทั้งที่เป็นตัวเงินและไม่เป็นตัวเงิน เพื่อทบทวนและปรับปรุงนโยบายด้านสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ เพื่อให้แข่งขันได้ในตลาดแรงงานและเป็นไปตามมาตรฐานและสอดคล้องกับกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• สามารถให้คำแนะนำและเป็นที่ปรึกษา โดยร่วมกับหน่วยงานในองค์กร ในการออกแบบค่าตอบแทนและสวัสดิการ ทั้งในรูปแบบโครงการ หรือ ลักษณะของการปฏิบัติงาน
• จัดทำรายงานเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ เพื่อนำมาวิเคราะห์แนวโน้มเกี่ยวกับระบบค่าตอบแทน
• มีความรู้และเข้าใจ ในการกระบวนการจ่ายเงินเดือนพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบ โดยให้มั่นใจถึงความถูกต้อง ตรงเวลา ตามนโยบายของบริษัทและสอดคล้องกฎหมายแรงงาน
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างาน และมีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ในการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
• ความรู้ความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับโครงสร้างเงินเดือน กระบวนการประเมินค่างาน และระบบการบริหารผลงาน
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม สามารถติดต่อและประสานงานกับพนักงานในทุกระดับขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้ระบบ HRIS ( เช่น Humatrix) Microsoft Office 365 , Power BI, Excel , Word Canvas
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการพูดและเขียนได้ดี
- Special compensation
- Provident Fund
- Staff training and development
- Scholarship/ education allowance
- Marriage gift
- Ordination gift
- Social security
- Health insurance
- Ordination leave
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
Dream Company
Excellent
Good Life4
Good Work3.7
Good Pay2.7
Good Society4
Employee reviews

Engineering>1 years, Current
4.5
Good Life4.6
Good Work4.5
Good Pay3
Good Society4
บริษัทที่ดีมากในกลุ่มอุตสาหกรรมประเภทเดียวกัน
29/03/2023
Read all reviews ofTMT STEEL PUBLIC COMPANY LIMITED

CAREERS: https://www.tmtsteel.co.th/th/#CONTACT
TMT STEEL PUBLIC COMPANY LIMITED is one of the most successful steel manufacturing and service providing company. Established in Thailand over 30 years with annual sales volume of over 10,000 million Baht, TMT provides made-to-order quality steel products throughout the country and focusing on customer satisfaction and long-term relationship. Due to its rapid expansion, TMT is inviting high caliber candidates to join our dynamic team in the following positions:
TMT STEEL PUBLIC COMPANY LIMITED is one of the most successful steel manufacturing and service providing company. Established in Thailand over 30 years with annual sales volume of over 10,000 million Baht, TMT provides made-to-order quality steel products throughout the country and focusing on customer satisfaction and long-term relationship. Due to its rapid expansion, TMT is inviting high caliber candidates to join our dynamic team in the following positions: