ช่างไฟฟ้า
บริษัท สตาร์ปริ๊นท์ จำกัด (มหาชน)บรรจุภัณฑ์
วันนี้
งานประจำ
1 - 2 ปี
สมุทรปราการ
ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือ ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
- ดูแล บำรุงรักษาเครื่องจักรและระบบไฟฟ้า ภายในโรงงานให้ใช้งานได้ตามแผนงานบำรุงรักษา
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในงานบำรุงรักษาเครื่องจักร และงานไฟฟ้า ในงานบำรุงรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์
- อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
- อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- วุฒิ ปวส. ขึ้นไป สาขาช่างไฟฟ้า
- มีประสบการณ์ซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้าในโรงงานอุตสาหกรรม
- ขยัน อดทน สามารถเข้ากะได้
- มีประสบการณ์โรงพิมพ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- กิจกรรม Happy workplace
- กีฬาสี
- ประกันสุขภาพ(สำหรับบุคลากรตำแหน่งผู้จัดการหรือเทียบเท่า)
- ปรับเงินประจำปี
- ผ่านทดลองงานได้สิทธิ์วันลาพักร้อนทันที
- พนักงานรายวันค่าแรงออกเดือนละ 2 ครั้ง (10,25 )
- มี OT วันละ 2 ชม.ขึ้นไป(สำหรับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับงานผลิต)
- ลาพักร้อน 6-10 วัน/ปี
- ลาแต่งงานได้ 3 วัน
- เงินมงคลสมรส 3,000 บาท
- 4 เดือนบรรจุ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5 %
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ของเยี่ยมไข้
- ค่ากะ 40 / คืน
- ค่าข้าว 20 / วัน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ชุดฟอร์มพนักงานฟรี 3 ชุด/ปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุ
- รถรับส่ง สาย แฟลต,บ้านเอื้อ,เคหะ,บางบ่อ,เทพารักษ์ และ บางนา-ตราด
- ลาบวชพิเศษได้ 15 วัน
- วันหยุดตามประเพณี 14 วัน
- สนามกีฬาออกกำลังกาย (แบดมินตัน,วอลเลย์บอล,ฟุตบอล,บาสฯ,ตระกร้อ)
- สวัสดิการซื้อที่พักอาศัยกับ ธอส.
- อุปกรณ์ safety ฟรี (รองเท้า,หมวก,อื่นๆ)
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือ บิดา มารดา เสียชีวิต 3,500 บาท
- เงินอุปสมบท 3,000 บาท
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน 400-800 บาท
- โบนัสประจำปี
- โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
4.5Dream Company
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี4
งานดี3.9
เงินดี3.1
สังคมดี 3.7
ฟังเสียงจากพนักงาน
ทรัพยากรบุคคล>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.5
ชีวิตดี4.6
งานดี4.7
เงินดี5
สังคมดี 3.2
บรรยากาศน่าอยู่ หน้างานท้าทายความสามารถระดับหนึ่ง
17/10/2023
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท สตาร์ปริ๊นท์ จำกัด (มหาชน)
บริษัท สตาร์ปริ๊นท์ จำกัด (มหาชน)| 1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2.กองทุนประกันสังคม 3.กองทุนทดแทน 4.เครื่องแบบพนักงาน 5.เบี้ยขยันประจำเดือน 6.เงินขวัญถุงงานมงคลสมรส 7.เงินอนุโมทนาบุญอุปสมบท 8.เงินสงเคราะห์กรณีพนักงานและหรือครอบครัวพนักงานถึงแก่กรรม 9.เงินค่ากะรายวัน 10.ค่าอาหารรายวัน 11.โบนัสประจำปี 12.การปรับเงินเดือนประจำปี 13.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 14.ตรวจสุขภาพประจำปี 15.รถรับ-ส่งพนักงาน 16.อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล17.อุปกรณ์ป้องกัน Covid 19 (แมส,เจลแอลกอฮออล์)18.ฝึกอบรมพัฒนาความรู้ความสามารถ |
ที่อยู่189/46 หมู่ที่ 4 ตำบลบางเพรียง อำเภอบางบ่อ จังหวัดสมุทรปราการ 10560
ชื่อผู้ติดต่อ-
โทรศัพท์0-2022-1515,0-2022-1555 Fax 0-2022-1516
เว็บไซต์
