เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับปฏิบัติการ หรือ ชำนาญการ

เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับปฏิบัติการ

ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านนโยบายและแผน ยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการให้ความช่วยเหลือ ทางการเงินแก่ประเทศเพื่อนบ้าน รวมถึงการจัดการความรู้ บทเรียนความสำเร็จของโครงการ และแผนการถ่ายทอดองค์ความรู้ การสัมมนา การดูงาน และการประมาณการค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้การกำกับ ดูแล แนะนำของผู้บังคับบัญชาอย่างเหมาะสม เพื่อให้การดำเนินงานของสำนักนโยบายและแผนมีประสิทธิภาพ และสามารถบรรลุผลสำเร็จตามภารกิจของ สพพ. และนโยบายของคณะกรรมการสำนักงานความร่วมมือพัฒนาเศรษฐกิจกับประเทศเพื่อนบ้าน (คพพ.) โดยมีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังนี้ 

        การจัดทำยุทธศาสตร์และนโยบาย ได้แก่ รวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้อง และร่วมจัดทำแนวทางพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในประเทศเป้าหมาย เพื่อบูรณาการ กำกับดูแล และจัดทำนโยบายและยุทธศาสตร์การให้ความร่วมมือของ สพพ. (Country Strategy) แก่ประเทศเป้าหมาย ภายในระยะเวลาที่เหมาะสม และสอดคล้องกับนโยบายของประเทศไทย ,  ร่วมจัดทำยุทธศาสตร์ของสำนักงาน และตัวชี้วัด เพื่อให้ได้แผนยุทธศาสตร์และแผนงานประจำปีของสำนักงานตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ รวมถึงร่วมจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี (Action Plan) ของ สพพ. เพื่อเป็นแนวทางและเป้าหมายในการดำเนินการของหน่วยงานต่างๆ , ร่วมจัดทำรายงานผลการดำเนินงานของสำนักงาน และรายงาน ให้ผู้บริหาร คพพ. และ รมว. กค. รับทราบ/สั่งการ , ศึกษาและร่วมพัฒนากรอบประเมินความเสี่ยง และร่วมจัดทำ การประเมินความเสี่ยงเป็นรายประเทศ เพื่อใช้เป็นข้อมูลใน การปฏิบัติงานของ สพพ. 

        การประสานความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในมิติต่างๆ และร่วมเป็นผู้แทน ในการประชุมบูรณาการความร่วมมือการพัฒนากับกระทรวง การต่างประเทศและหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนที่เกี่ยวข้อง (หากมี) ทั้งในประเทศและประเทศเป้าหมาย เพื่อหาข้อสรุปร่วมกัน ในการจัดทำแผนความร่วมมือกับประเทศเป้าหมายและขับเคลื่อนโครงการต่างๆ ของ สพพ. ในภาพรวมให้แล้วเสร็จตามวัตถุประสงค์เพื่อให้ สพพ. เป็นกลไกของรัฐบาลที่มีประสิทธิภาพในการดำเนินงาน รวมถึงเรื่องการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านต่างๆ ในประเทศคู่พัฒนา , ร่วมจัดทำแผนงานโครงการ (Project Identification) ให้ มีความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของ สพพ. และ Country Stategy รวมถึงนโยบายของรัฐบาล คพพ. และผู้บริหาร สพพ. , ร่วมประเมินผลประโยชน์และผลกระทบของโครงการต่างๆ ที่รับผิดชอบ เพื่อจัดทำรายงานประกอบให้ผู้บริหาร และคณะรัฐมนตรีทราบ/พิจารณาอนุมัติตามแผนโครงการที่กำหนดไว้ , จัดทำฐานข้อมูลและรูปแบบการเผยแพร่ข้อมูลความร่วมมือเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในประเทศเป้าหมายของ สพพ. หรือข้อมูลสำคัญอื่นๆ ที่สำคัญเกี่ยวกับประเทศเพื่อนบ้าน เพื่อให้มีความทันสมัยและ เป็นประโยชน์ในการใช้สนับสนุนการดำเนินการของหน่วยงานหรือ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ขององค์กร , ปฏิบัติงานร่วมกับพันธมิตรภายใต้แผนความช่วยเหลือและร่วมมือทั้งทางการเงินและทางวิชาการอย่างมีความเชื่อมโยงและบูรณาการ

          การจัดทำงานวิจัย ได้แก่ ร่วมจัดทำแผนงาน แผนปฏิบัติการ เพื่อนำไปสู่การสร้างนโยบายที่สร้างสรรค์และทันกับสถานการณ์บ้านเมือง รวมถึงร่วมจัดทำแผนงานและขอบเขตงานวิจัยเชิงนโยบาย ภายใต้แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา องค์ความรู้ด้านการพัฒนาระหว่างประเทศ โดยใช้อัตรากำลังบนโครงสร้างเดิม , ร่วมปฏิบัติงานด้านการวิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้ด้านโครงสร้างพื้นฐาน , ร่วมสร้างเครือข่ายโครงการวิจัยเชิงนโยบายเพื่อพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานที่มีคุณภาพร่วมกับหน่วยงานภายในประเทศและต่างประเทศ ทั้งภาครัฐและเอกชนในการวิจัยและคลังสมองด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน รวมถึงร่วมสร้างเครือข่ายการวิจัยเชิงนโยบายการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน , ร่วมจัดทำระบบฐานข้อมูลด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานของ สพพ. ที่ได้ดำเนินการในประเทศเพื่อนบ้านที่ผ่านมา และแผนงานโครงการวิจัยที่สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาความร่วมมือด้านการเงิน , 

        การจัดทำแผนและจัดการฝึกอบรมถ่ายทอดความรู้  จัดทำแผนการฝึกอบรมถ่ายทอดความรู้ การสัมมนา การดูงาน และ การประมาณการค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับ ชำนาญการ

สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านนโยบายและแผน ยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ประเทศเพื่อนบ้าน รวมถึงการจัดการความรู้ บทเรียนความสำเร็จของโครงการ และแผนการถ่ายทอดองค์ความรู้ การสัมมนา การดูงาน และการประมาณการค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้การกำกับ ดูแล แนะนำของผู้บังคับบัญชาอย่างเหมาะสม เพื่อให้การดำเนินงานของสำนักนโยบายและแผนมีประสิทธิภาพ และสามารถบรรลุผลสำเร็จตามภารกิจของ สพพ. และนโยบายของคณะกรรมการสำนักงานความร่วมมือพัฒนาเศรษฐกิจกับประเทศเพื่อนบ้าน

      การจัดทำยุทธศาสตร์และนโยบาย ได้แก่ เสนอแนวความคิด ศึกษา วิเคราะห์ และทบทวนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในประเทศเป้าหมาย เพื่อบูรณาการ กำกับดูแล และจัดทำนโยบายและยุทธศาสตร์การให้ความร่วมมือของ สพพ. (Country Strategy) แก่ประเทศเป้าหมาย ภายในระยะเวลาที่เหมาะสม และสอดคล้องกับนโยบายของประเทศไทย , ร่วมจัดทำข้อเสนอแนะนโยบายขององค์กร การจัดทำยุทธศาสตร์ของสำนักงาน และตัวชี้วัด เพื่อให้ได้แผนยุทธศาสตร์และแผนงานประจำปีของสำนักงานตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ รวมถึงร่วมจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี (Action Plan) ของ สพพ. เพื่อเป็นแนวทางและเป้าหมายในการดำเนินการของหน่วยงานต่างๆ พร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงานให้มีความก้าวหน้าตามที่กำหนด ,  ร่วมประเมินผลและร่วมจัดทำรายงานผลการดำเนินงานของสำนักงาน และรายงานให้ผู้บริหาร คพพ. และ รมว. กค. รับทราบ/สั่งการ ,  เสนอแนะแนวทางการพัฒนากรอบประเมินความเสี่ยง และศึกษา ร่วมจัดทำการประเมินความเสี่ยงเป็นรายประเทศ เพื่อใช้เป็นข้อมูล ในการปฏิบัติงานของ สพพ. 

       การประสานความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ร่วมประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในมิติต่างๆ และร่วมเป็นผู้แทน ในการประชุมบูรณาการความร่วมมือการพัฒนากับกระทรวง การต่างประเทศและหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนที่เกี่ยวข้อง (หากมี) ทั้งในประเทศและประเทศเป้าหมาย เพื่อหาข้อสรุปร่วมกัน , ให้ข้อเสนอแนะ และร่วมจัดทำแผนงานโครงการ (Project Identification) ให้มีความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของ สพพ. และ Country Stategy รวมถึงนโยบายของรัฐบาล คพพ. และผู้บริหาร สพพ. , ศึกษาและร่วมประเมินผลประโยชน์และผลกระทบของโครงการต่างๆ ที่รับผิดชอบ เพื่อจัดทำรายงานประกอบให้ผู้บริหาร และคณะรัฐมนตรีทราบ/พิจารณาอนุมัติตามแผนโครงการที่กำหนดไว้ , รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ และปรับปรุงการจัดทำฐานข้อมูลและรูปแบบการเผยแพร่ข้อมูลความร่วมมือเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในประเทศเป้าหมายของ สพพ. หรือข้อมูลสำคัญอื่นๆ ที่สำคัญเกี่ยวกับประเทศเพื่อนบ้าน เพื่อให้มีความทันสมัยและเป็นประโยชน์ในการใช้สนับสนุน การดำเนินการของหน่วยงานหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ ขององค์กร , ประสานงานกับพันธมิตรภายใต้แผนความช่วยเหลือและร่วมมือ ทั้งทางการเงินและทางวิชาการอย่างมีความเชื่อมโยงและบูรณาการ , 

          การจัดทำงานวิจัย ได้แก่ ให้ข้อเสนอแนะและร่วมจัดทำแผนงาน แผนปฏิบัติการ เพื่อนำไปสู่ การสร้างนโยบายที่สร้างสรรค์และทันกับสถานการณ์บ้านเมือง รวมถึงร่วมจัดทำแผนงานและขอบเขตงานวิจัยเชิงนโยบาย ภายใต้แผนยุทธศาสตร์การพัฒนาองค์ความรู้ด้านการพัฒนาระหว่างประเทศ โดยใช้อัตรากำลังบนโครงสร้างเดิม , ร่วมปฏิบัติงานด้านการวิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้ด้านโครงสร้างพื้นฐาน ,  ร่วมสร้างเครือข่ายโครงการวิจัยเชิงนโยบายเพื่อพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานที่มีคุณภาพร่วมกับหน่วยงานภายในประเทศและต่างประเทศ ทั้งภาครัฐและเอกชนในการวิจัยและคลังสมองด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน รวมถึงร่วมสร้างเครือข่ายการวิจัยเชิงนโยบายการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ,  ร่วมดำเนินการพัฒนาระบบฐานข้อมูลด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานของ สพพ. ที่ได้ดำเนินการในประเทศเพื่อนบ้านที่ผ่านมา และแผนงานโครงการวิจัยที่สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาความร่วมมือด้านการเงิน

        การจัดทำแผนและจัดการฝึกอบรมถ่ายทอดความรู้ ให้ข้อเสนอแนะและร่วมจัดทำแผนการฝึกอบรมถ่ายทอดความรู้ การสัมมนา การดูงาน และการประมาณการค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติทั่วไปของระดับปฏิบัติการ และระดับชำนาญการ

1) มีสัญชาติไทย

2) มีอายุไม่เกิน 40 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันสุดท้ายของการรับสมัคร

3) ต้องปฏิบัติงานให้แก่ สพพ. ได้เต็มเวลา

4) มีคุณวุฒิหรือประสบการณเหมาะสมกับวัตถุประสงคและอํานาจหน้าที่ของ สพพ.

5) ไม่เป็นข้าราชการ ผู้ปฏิบัติงานหรือลูกจ้าง ซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำของหน่วยงานของรัฐ

6) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย คนไรความสามารถ หรือคนเสมือนไรความสามารถ

7) ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำ โดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

8) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น กรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งซึ่งรับผิดชอบการบริหารพรรคการเมือง ที่ปรึกษาพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่พรรคการเมือง

9) ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการจากหน่วยงานของรัฐ บริษัทจำกัด หรือบริษัทมหาชนจำกัด หรือกระทำการทุจริตและประพฤติมิชอบในวงราชการ

10) ต้องไม่เป็นผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียในกิจการที่กระทำกับ สพพ. หรือในกิจกรรมที่เป็นการแข่งขันกับกิจการของ สพพ. ทั้งนี้ ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม

11) กรณีเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วเท่านั้น

สำหรับในข้อ 5) ข้อ 8) และข้อ 10) นั้น ให้มีผลบังคับในวันที่แต่งตั้ง

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับปฏิบัติการ

1) จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การพัฒนาระหว่างประเทศ (International Development) รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินงาน

2) หากมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3) มีผลการทดสอบภาษาอังกฤษอย่างน้อยอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

3.1) มีผลสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 600 คะแนน หรือ

3.2) มีผลสอบ TOEFL paper ไม่น้อยกว่า 510 คะแนน หรือ TOEFL iBT 64 คะแนน หรือ

3.3) มีผลสอบ IELTS ไม่น้อยกว่า 5.0 คะแนน

3.4) มีผลสอบภาษาอังกฤษอื่น ๆ ที่เทียบเท่าข้อ 3.1) – 3.3) จากสถาบันที่เป็นที่ยอมรับ

    โดยผลการทดสอบฯ จะต้องไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร

4) มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี

5) มีความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี

6) มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ และทักษะการติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้อย่างดี

7) สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานทั้งในและต่างประเทศได้

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับชำนาญการ

1) จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การพัฒนาระหว่างประเทศ (International Development) รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินงาน

2) มีประสบการณ์ทำงานทั่วไปไม่น้อยกว่า 5 ปี นับจากปีที่จบปริญญาตรี

3) มีผลการทดสอบภาษาอังกฤษอย่างน้อยอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังนี้

 3.1) มีผลสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 600 คะแนน หรือ

 3.2) มีผลสอบ TOEFL paper ไม่น้อยกว่า 510 คะแนน หรือ TOEFL iBT 64 คะแนน หรือ

 3.3) มีผลสอบ IELTS ไม่น้อยกว่า 5.0 คะแนน หรือ

 3.4) มีผลสอบภาษาอังกฤษอื่น ๆ ที่เทียบเท่าข้อ 3.1) – 3.3) จากสถาบันที่เป็นที่ยอมรับ

โดยผลการทดสอบฯ จะต้องไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่ปิดรับสมัคร

4) มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี

5) มีความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี

6) มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ และทักษะการติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้อย่างดี

7) สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานทั้งในและต่างประเทศได้

เงื่อนไขการจ้าง

1) สัญญาจ้างเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน เป็นสัญญาที่มีกำหนดระยะเวลาคราวละไม่เกิน 5 ปีนับจากวันที่เริ่มปฏิบัติงาน และเมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง หากผู้รับจ้างมีผลการประเมินผ่านเกณฑ์ที่กำหนดไว้จะได้รับการพิจารณาต่อสัญญาได้เป็นคราวๆ ไป โดยมีกำหนดระยะเวลาตามระเบียบและข้อบังคับของ สพพ.

2) กิจการของ สพพ. ไม่อยู่ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่ต้องได้รับประโยชน์ตอบแทนไม่น้อยกว่าที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการอื่นๆ

อัตราเงินเดือนของเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์ของผู้สมัคร ตามที่คณะกรรมการคัดเลือกฯ กำหนด และมีสวัสดิการที่ สพพ. จัดให้ อาทิ ประกันกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเงินช่วยเหลือเพื่อการศึกษาบุตร และผลตอบแทนอื่นๆ

เอกสารและหลักฐานที่ประกอบการสมัคร

1) ใบสมัครตามแบบฟอร์มของสำนักงาน

2) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป (ถ่ายมาไม่เกิน 6 เดือน)

3) ประวัติของผู้สมัคร ความยาวไม่เกิน 2 หน้ากระดาษพิมพ์ (A4)

4) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ

5) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

6) สำเนาวุฒิการศึกษา หรือ สำเนาหนังสือรับรองการสำเร็จการศึกษา จำนวน 1 ชุด

7) สำเนาใบแสดงผลการเรียน (Transcript) จำนวน 1 ชุด

8) สำเนาหนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี)

9) สำเนาหลักฐานการผ่านการเกณฑ์ทหารสำหรับผู้สมัครเพศชาย จำนวน 1 ฉบับ

10) ผลการทดสอบภาษาอังกฤษ ตามที่ระบุในคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

11) สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว - ชื่อสกุล จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)

* เอกสารทุกหน้าต้องลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง *

การรับสมัคร

ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก สามารถเลือกสมัครในระดับปฏิบัติการ หรือระดับชำนาญการ ได้เพียง 1 ระดับ สามารถสมัครได้ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันพุธที่ 16 กรกฎาคม 2568 โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

• วิธีการยื่นใบสมัคร

1) ยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในวันและเวลาราชการ เวลา 08.30 – 16.30 น. ณ สำนักงานความร่วมมือพัฒนาเศรษฐกิจกับประเทศเพื่อนบ้าน (องค์การมหาชน) (สพพ.) เลขที่ 123 อาคารซันทาวเวอร์ส เอ ชั้น 14 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900 หรือ

2) ส่งใบสมัครตามแบบฟอร์มของสำนักงาน พร้อมสแกนเอกสารหลักฐานการสมัครมาทางอีเมล nitirucht@neda.or.th (กรุณาส่งเอกสารเป็นไฟล์ PDF) โดยสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัครได้ที่ www.neda.or.th หัวข้อ “สมัครงาน” หัวข้อ “แบบฟอร์มใบสมัคร ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน” หรือ

3) กรอกใบสมัครออนไลน์ ผ่านเว็บไซต์ www.neda.or.th พร้อมอัพโหลดเอกสารและหลักฐานประกอบการสมัคร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คุณนิติรัชน์/คุณมัทนพร โทรศัพท์ 0 2617 7676 ต่อ 501-2

ทั้งนี้ หากหลักฐานประกอบการรับสมัครตามข้างต้นไม่ครบถ้วน จะต้องนำส่งหลักฐานที่เหลือ

ให้ครบถ้วน ภายในระยะเวลาของการรับสมัคร หากพ้นระยะเวลารับสมัครไปแล้วจะไม่รับพิจารณาใบสมัคร

การคัดเลือก

        คณะกรรมการคัดเลือกฯ จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้น ทาง www.neda.or.th เพื่อเข้ารับการสอบสัมภาษณ์ตามวัน เวลา และสถานที่ ซึ่งจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าต่อไป ทั้งนี้ ผู้ที่ไม่เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ตามกำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์โดยทันที

       คณะกรรมการคัดเลือกฯ สงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาคัดเลือกเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่คณะกรรมการคัดเลือกฯ เห็นสมควรเท่านั้น หากเห็นว่ามีจำนวนผู้สมัครน้อยราย คณะกรรมการคัดเลือกฯอาจขยายระยะเวลารับสมัครหรือยกเลิกการรับสมัครคราวนี้และดำเนินการรับสมัครใหม่ก็ได้ โดยผู้สมัครจะเรียกร้องค่าเสียหายใดๆ จากคณะกรรมการคัดเลือกฯ หรือ สพพ. ไม่ได้ ทั้งนี้ ผลการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกฯ ถือเป็นที่สุด

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ลาบวช
• สัมมนาประจำปี
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ