• JOBTOPGUN
  • JOBTOPGUN
  • หน้าหลัก
  • หางานตามสายอาชีพหางานตามประเภทธุรกิจหางานตามพื้นที่หางานใกล้ BTSหางานใกล้ MRTหางานนักศึกษาจบใหม่หางานตามบริษัทชั้นนำ
  • เรซูเม่
  • อ่านรีวิวบริษัท
  • บทความงานเด่นบริษัทดังบทความงานราชการบทความ JOB Adviceบทความเรื่องน่ารู้เกี่ยวกับการสมัครงาน
  • นักศึกษาจบใหม่นักศึกษาฝึกงาน
  • แนะแนวสายอาชีพ
    ผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบแพ็คเกจลงประกาศหาพนักงาน
  • TH
    EN
กำลังโหลดข้อมูล...
jobtopgun-brand-logo-footer
02-853-6999Copyright ©2024 Super Resume Co., Ltd.
All Rights Reserved.
ดาวน์โหลดแอปพลิเคชั่น JOBTOPGUN
Download on the App StoreGet it on Google Play

v1.5.1 (31/03/2025)

production server, build at: 19 ธ.ค. 2025 20:42:52

ผู้หางานค้นหางานตามเงื่อนไขSuper ResumeMy JOBTOPGUN
ผู้ประกอบการผู้ประกอบการเข้าสู่ระบบลงประกาศรับสมัครงาน
เกี่ยวกับเราคำถามที่พบบ่อยร่วมงานกับเราติดต่อเรา
เงื่อนไขการให้บริการนโยบายการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลข้อตกลงการใช้บริการ
หางานตามพื้นที่ที่ถูกค้นหาบ่อย
  • งาน กรุงเทพมหานคร
  • งาน นครปฐม
  • งาน นนทบุรี
  • งาน ปทุมธานี
  • งาน สมุทรปราการ
  • งาน สมุทรสาคร
  • งาน อยุธยา
  • งาน สระบุรี
  • งาน ราชบุรี
  • งาน ประจวบคีรีขันธ์
  • งาน กาญจนบุรี
  • งาน เพชรบุรี
  • งาน ขอนแก่น
  • งาน นครราชสีมา/โคราช
  • งาน อุดรธานี
  • งาน อุบลราชธานี
  • งาน มหาสารคาม
  • งาน หนองคาย
  • งาน ชลบุรี
  • งาน ระยอง
  • งาน ฉะเชิงเทรา
  • งาน จันทบุรี
  • งาน ปราจีนบุรี
  • งาน ภูเก็ต
  • งาน หาดใหญ่
  • งาน สุราษฏร์ธานี
  • งาน กระบี่
  • งาน พังงา
  • งาน นครศรีธรรมราช
  • งาน เชียงใหม่
  • งาน พิษณุโลก
  • งาน เชียงราย
  • งาน ลำพูน
  • งาน นครสวรรค์
  • งาน ลำปาง
  • งาน นิคมอมตะ
  • งาน นิคมบางปู
  • งาน นิคมอีสเทิร์นซีบอร์ด
  • งาน นิคมโรจนะ
  • งาน นิคมลาดกระบัง
  • งาน นิคมมาบตาพุด
  • งาน นิคมแหลมฉบัง
  • งาน นิคม 304
  • งาน นิคมเวลโกรว์
  • งาน นิคมไฮเทค
  • งาน นิคมบางปะอิน
  • งาน นิคมเหมราช
งานที่ถูกค้นหาบ่อย
  • งาน ประสบการณ์ 5 ปี
  • งาน นักศึกษาจบใหม่
  • งาน เงินเดือน 100,000
  • งาน ปวช. ปวส.
  • งาน ใกล้ BTS
  • งาน ใกล้ MRT
  • งาน โรงแรม
  • งาน ธนาคาร
  • งาน ห้าง
  • หางานตามอาชีพ
  • หางานตามพื้นที่ทำงาน
  • หางานตามวุฒิการศึกษา
  • หางานทั้งหมด
  • หางานตามตำแหน่ง
  • รวมตำแหน่งงานน่าสนใจ
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
บริษัท ซีพีที ไดร์ แอนด์ เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน)บริษัท ซีพีที ไดร์ แอนด์ เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน)

เกี่ยวกับบริษัท
บริษัทประกอบธุรกิจผลิตและจำหน่ายตู้ไฟฟ้า จำหน่ายอุปกรณ์ไฟฟ้าและระบบควบคุมไฟฟ้าที่ใช้ในโรงงานอุตสาหกรรม รวมถึงให้บริการติดตั้งตู้ไฟฟ้า และก่อสร้างสถานีไฟฟ้าย่อย
Job Location
ที่อยู่230/7 Thesabarnrungruknuer Rd., Ladyao, Jattujak, Bangkok 10900
ชื่อผู้ติดต่อ-
โทรศัพท์0-2954-2590 ต่อ 1205,0929450112 Fax 0-2580-6332-4, 0-2580-6334
เว็บไซต์
  • https://www.CPTthailand.com

รายงาน
You Say HR Say Logoดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 3 รีวิว
Clover Leaf Background4.5
Dream Company
Clover LeafClover Leaf
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี4
งานดี4
เงินดี3.8
สังคมดี 3.7

ฟังเสียงจากพนักงาน
บริษัท ซีพีที ไดร์ แอนด์ เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน)
ออกแบบ / สถาปนิก>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.5
ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี5
สังคมดี 4.2
ได้ความรู้เพิ่มขึ้น
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
3
พอใจสวัสดิการ
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อย
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
17/03/2025
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท ซีพีที ไดร์ แอนด์ เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน)

ฟังเสียงจากบริษัท
-บริษัทของเราขอต้อนรับบุคคลที่มีศักยภาพและความกระตือรือร้นในการพัฒนาเพิ่มประสบการณ์ในการทำงานร่วมกัน พร้อมที่จะร่วมก้าวไปข้างหน้าไปกับเรา -ร่วมสร้างบรรยากาศการทำงานที่เต็มไปด้วยความสุข -ทีมงานขอต้อนรับคุณเข้าสู่บริษัทของเรา และหวังว่าคุณจะมาเป็นส่วนหนึ่งในการเติบโตและความสำเร็จของเรา
ดู HR SAY ของบริษัท ซีพีที ไดร์ แอนด์ เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน)
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
Tags:
หางานสมัครงานหางาน บริษัท ซีพีที ไดร์ แอนด์ เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน)หางาน การศึกษา / การฝึกอบรมหางาน ทรัพยากรบุคคลหางาน อิเล็กโทรนิกส์/เครื่องใช้ไฟฟ้าหางาน กรุงเทพมหานคร
Strategic HRM Manager

Strategic HRM Manager

S&J International Enterprises PCL.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กทม. (ยานนาวา)

3 วันที่ผ่านมา
รองผู้จัดการฝ่ายบริหารทุนมนุษย์

รองผู้จัดการฝ่ายบริหารทุนมนุษย์

Swan Industries (Thailand) Co., Ltd.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

2 วันที่ผ่านมา
Human Resources Department Manager

Human Resources Department Manager

TOPBEST CO.,LTD.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

ปทุมธานี

1 วันที่ผ่านมา
HR&GA Assistant Manager

HR&GA Assistant Manager

NGK CERAMICS (THAILAND) CO., LTD.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

สมุทรปราการ

2 วันที่ผ่านมา
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

Merchant Partners Securities Public Company Limited

เงินเดือน

ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

4 วันที่ผ่านมา
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาองค์กร

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาองค์กร

Modernform Group Public Co., Ltd.

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

6 วันที่ผ่านมา
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

Superrich Currency Exchange (1965) Co., Ltd.

เงินเดือน

ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์

ที่อยู่

กรุงเทพมหานคร

6 วันที่ผ่านมา
ผู้อำนวยการส่วนบริหารงานทรัพยากรมนุษย์

ผู้อำนวยการส่วนบริหารงานทรัพยากรมนุษย์

LUCKY STAR WEAVING COMPANY LIMITED

เงินเดือน

80,000 - 130,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

นครปฐม

4 วันที่ผ่านมา
HR and Admin Manager(English Speaking)

HR and Admin Manager(English Speaking)

INTERNATIONAL DIAGNOSTICS COMPANY LIMITED

เงินเดือน

สามารถเจรจาต่อรองได้

ที่อยู่

กรุงเทพและปริมณฑล

วันนี้
Operation Manager (Retail Store)

Operation Manager (Retail Store)

บริษัท วรินดา อิมพอร์ต แอนด์ เอ็กซ์พอร์ต จำกัด

เงินเดือน

40,000 - 60,000 บาท/เดือน

ที่อยู่

กทม. (บางคอแหลม)

5 วันที่ผ่านมา

ผู้จัดการแผนกบุคคลอาวุโส

บริษัท ซีพีที ไดร์ แอนด์ เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน)
อิเล็กโทรนิกส์/เครื่องใช้ไฟฟ้า
16/12/2025
You Say HR Say Logoดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
5 - 10 ปี
กรุงเทพมหานคร
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์

หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ด้านกลยุทธ์และการบริหารองค์กร
- ประเมิน วางแผน จัดการ และร่วมวางกลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดรับกับเป้าหมายขององค์กร
- วิเคราะห์โครงสร้างองค์กร (Organization Structure) และกำกับดูแลอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้มีประสิทธิภาพ
- ให้คำปรึกษาผู้บริหารระดับสูงเกี่ยวกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมกับภาวะการณ์
- ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กร (Change Management) เพื่อรองรับการเติบโตทางธุรกิจ
- กำกับดูแลควบคุมค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรในทุกมิติให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด
2. ด้านการสรรหาและพัฒนาบุคลากร
- วางแผน ควบคุม สรรหา และคัดเลือกบุคลากรให้ได้คนที่เหมาะสมกับงานและวัฒนธรรมองค์กร
- พัฒนาระบบการประเมินผลงานให้สะท้อนศักยภาพและประสิทธิภาพการทำงานจริง
- วางแผนพัฒนาและฝึกอบรมพนักงานในทุกระดับ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพและเตรียมความพร้อมสำหรับการเติบโตในองค์กร
- พัฒนารูปแบบการเติบโตในสายงาน ร่วมวางกลยุทธ์การรับช่วงต่อให้ชัดเจน ปฏิบัติได้จริง และเป็นรูปธรรม
- วางแนวทางการบริหารจัดการบุคลากรหลักขององค์กร และแผนรองรับความเสี่ยงในด้านต่างๆ
3. ด้านการบริหารวัฒนธรรมและความสัมพันธ์ภายในองค์กร
- สร้างและพัฒนา “วัฒนธรรมองค์กร” ที่ส่งเสริมความร่วมมือ ความรับผิดชอบ และความเป็นมืออาชีพ
- ส่งเสริมการสื่อสารภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสร้างความเชื่อมั่นระหว่างผู้บริหารกับพนักงาน
- เป็นผู้นำในการสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี และเสริมสร้างแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน
- ออกแบบแนวทางหรือกิจกรรมส่งเสริมความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement) เพื่อรักษาบุคลากรที่มีศักยภาพ
4. ด้านการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
- ตรวจสอบและให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และข้อกำหนดอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัทถูกต้องตามกฎหมายทุกขั้นตอน
- จัดทำและปรับปรุงระเบียบปฏิบัติให้เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน
5. ด้านการบริหารทีม HR
- วางแผน พัฒนา และบริหารทีมงาน HR ให้มีศักยภาพและทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- พัฒนาทีมให้มีความรู้ ความสามารถ และทัศนคติที่เหมาะสมกับบทบาทของฝ่ายบุคคลยุคใหม่


คุณสมบัติ
1.เพศชายหรือเพศหญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
2.วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องโดยตรง
3.มีประสบการณ์ด้านบริหารงานทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 10 ปี และในตำแหน่งบริหารอย่างน้อย 5 ปี
4.มีความรู้และความเข้าใจในกฎหมายแรงงานไทย และขั้นตอนการบริหารจัดการบุคลากรในองค์กรอย่างลึกซึ้ง
5.มีภาวะความเป็นผู้นำสูง กล้าตัดสินใจ กล้าลงมือปฎิบัติ ยึดมั่นในความถูกต้องและเป็นธรรม
6.มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล วางกลยุทธ์ และการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
7.มีบุคลิกภาพน่าเชื่อถือ และสามารถเป็นที่ปรึกษาผู้บริหารระดับสูงได้
8.มีความเป็นธรรม สุขุมรอบคอบ สามารถแก้ปัญหาความขัดแย้งภายในองค์กรได้
9.เข้าใจธุรกิจ และสามารถเชื่อมโยง “กลยุทธ์ด้านคน” กับ “กลยุทธ์ทางธุรกิจ” ได้อย่างเป็นรูปธรรม

สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพกลุ่ม และ ประกันชีวิต
  • ปรับเงินเดือนประจำปี
  • พักร้อนปีละ 10 วัน, ลากิจปีละ 6 วัน
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • และสวัสดิการอื่นๆ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ